Оклади цього року Кабмін пропонує підвищити чотири рази, а не двічі, як було записано в законі про держбюджет (підвищення за рік складе 12,6%, тоді як планувалося близько 9%). З 1 вересня мінімальну ставку для бюджетників збільшать до 641 грн (за планом було 641 грн тільки з жовтня), з 1 жовтня до 660 грн, а з 1 грудня до 704 грн (за планом до 654 грн). При цьому потрібно враховувати, що реально зарплати збільшаться більше, адже це тільки оклад. Приміром, учитель вищої категорії з окладом 1325 грн реально має 2160 грн, пише Сегодня.

20% від цієї суми — надбавка за класне керівництво, 10% — за зошити, на усю цю суму надбавка за вислугу років 10%, плюс ще 20% ставки — надбавка від Кабміну. Після підвищення з 1 липня оклад виросте на 21 грн, а зарплата — на 34 грн (до 2194 грн).

І це ще не все: 20% надбавку до окладу педагогам розповсюдять на тих, хто працює в дитсадах, ПТУ і вузах 1-2 рівнів акредитації (на це виділяють 500 млн грн), введуть надбавку (10-30% окладу) за вислугу років соцпрацівникам (9,8 млн грн), 106,2 млн грн планується виділити на виплату підйомних (5 мінзарплат, близько 5000 грн) випускникам медичних вузів, які погодяться три роки відпрацювати в сільській місцевості.

Як пояснили в уряді, таке підвищення стало можливим завдяки тому, що, по-перше, економіка зараз росте швидшими темпами, ніж планувалося, а по-друге, після прийняття Податкового кодексу пройшла детінізація економіки і різко виросли платежі до бюджету (у 1,5 разу порівняно з минулим роком).