Конкуренція на ринку праці в червні виросла майже в півтора рази. Якщо в травні hh.Індекс (співвідношення кількості резюме до кількості вакансій) був на рівні 4-х людей на одне робоче місце, то в червні цей показник збільшився до 6-ти. Причина — зменшення кількості вакансій, а ось ажіотажного збільшення кількості резюме не спостерігається. Про це УНН повідомили у прес-службі Міжнародного кадрового порталом hh.ua.

Перелік проф. сфер із найбільш високою і найбільш низькою конкуренцію практично не змінився. Складніше, ніж іншим, знайти роботу буде юристам, керівникам, бухгалтерам, молодим спеціалістам і професіоналам у сфері закупок. Як і в усіх проф. сферах, у найбільш конкурентних галузях також виросла конкуренція. Якщо минулого місяця найвища конкуренція була 12 осіб на одне місце, то цього — вже майже 18.

Найнижча конкуренція спостерігається в таких сферах, як страхування, інформаційні технології, робочий персонал, медицина і консультування. Відзначимо, що в дефіцитних проф. напрямках зростання конкуренції практично не помітне і показники майже повністю співпадають із травневими.

Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу hh.ua в червні 2014 року.

Як повідомлялось, станом на травень рівень конкуренції на ринку праці України досяг 4 людей на місце.