Найпопулярніша причина пошуку роботи — проблеми з оплатою праці або низька заробітна плата на поточному місці роботи.
Офісні працівники найчастіше залишаються без роботи і нову їм доводиться шукати близько півроку. Про це свідчать дані опитування від Міжнародного кадрового порталу HeadHunterУкраїна, пише Кореспондент.net.
«Найпопулярніша причина пошуку роботи серед тих, хто зайнятий нею наразі, — проблеми з оплатою праці або низька заробітна плата на поточному місці роботи. Майже стільки ж здобувачів шукають роботу через скорочення або ліквідацію компанії. Тільки п'ята частина опитаних зацікавлена в новій роботі з метою пошуку можливостей кар'єрного або професійного зростання», — йдеться в повідомленні.
Як повідомляється, за останні шість місяців сильно скоротилася кількість тих, хто звільняється за власним бажанням.
При цьому скорочення як причину пошуку роботи частіше за інших називають працівники банківської, консалтингової та готельно-ресторанної сфери. У свою чергу, серед тих, хто незадоволений перспективами розвитку, рекордна кількість програмістів і девелоперів (38% порівняно із середнім показником 21%). Також багато незадоволених рівнем розвитку і в сфері медицини та фармацевтики — 29%.
Переважна більшість респондентів шукали або ще шукають роботу не менше кількох місяців (24%), до півроку (19%), від півроку і більше (35%). Таким чином, кількість тих, кому останнім часом вдалося знайти роботу за місяць і менше — 22%.
«Зауважимо, що за останній час сильно збільшилася кількість тих, хто шукає нове місце більше півроку. Два роки тому таких претендентів було лише 20-22%. Більшість з тих, хто шукає роботу, зайняті у виробничій сфері, в секторі послуг, в транспортному і логістичному бізнесі. до півроку зазвичай займає процес пошуку роботи у бухгалтерів і юристів», — свідчать дані опитування.
