Понад 90% українців готові на додаткову роботу заради збільшення доходів, а в кожного четвертого працівника вже є джерело додаткового заробітку, свідчать дані дослідження Work.ua.

«Найчастіше головним чинником для пошуку додаткової роботи є незадоволеність заробітною платою на основному місці роботи. Крім того, додаткова робота дає можливість здобувати нові навички, реалізовувати свої здібності і знання, які не використовуються на основній роботі, розширювати професійні зв'язки та кругозір», — говорять експерти.

Причому Work.ua з'ясував, що кількість людей, у яких є додатковий дохід, постійно зростає, а інші перебувають у його пошуку. Згідно з опитуванням користувачів сайту, додатковий заробіток є у 28% українців, із них лише в 11,5% він регулярний.

респондентів не мають додаткового доходу, але перебувають у його пошуку, і лише 5,6% не мають потреби в ньому.

«Існує два основних способи поєднання декількох робіт. Перший спосіб — це додаткова робота за фахом. Другий спосіб полягає в тому, щоб перетворити на джерело доходу своє хобі», — зазначають кадровики.

Експерти нагадують і про те, що найчастіше працівникам складно суміщати роботу. Претендентам нагадують, що часом роботодавці сприймають бажання співробітника мати ще одну роботу як конфлікт інтересів або зраду компанії.